Начальник отдела правовой, кадровой работы и государственных закупок

Начальник отдела организует:

правовое обеспечение деятельности министерства по реализации его полномочий, предусмотренных Положением о министерстве;

аналитическое обеспечение деятельности министра и министерства, связанной с правовыми вопросами;

информационно - справочное обеспечение по правовым вопросам деятельности структурных подразделений министерства;

подготовку справочно-аналитических материалов для рассмотрения на совещаниях, заседаниях коллегиальных органов;

проведение анализа и подготовку предложений министру по проведению мероприятий, направленных на совершенствование структуры министерства и оптимизации штатной численности министерства;

подготовку информационных и аналитических материалов для министра по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

согласование должностных регламентов работников министерства (за исключением должностного регламента заместителей министра);

изготовление, выдачу, замену, обеспечение возврата, учет, хранение и уничтожение удостоверений;

информационное наполнение и поддержание в актуальном состоянии разделов официального информационного сайта министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

прием сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать работника (за исключением сведений в отношении заместителей министра;

ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных министерству учреждениях;

организационное и методическое обеспечение наставничества в отношении лиц, впервые принятых на должности гражданской службы в министерство;

принятие меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников министерства (за исключением вопросов затрагивающих деятельность заместителя министра (по национальной политике) и курируемых им отделов и сектора);

правовое просвещение работников министерства, в том числе по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

осуществление анализа сведений о соблюдении работниками министерства требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении работниками, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Ставропольского края (за исключением вопросов затрагивающих деятельность заместителей министра;

в соответствии с поручением министра подготовку к проведению совещаний, заседаний и иных мероприятиях, ведение протоколов и оформление принятых решений, в которых сам непосредственно принимает участие;

информирование министра о результатах рассмотрения письменных и устных обращений граждан и организаций по вопросам компетенции министерства;

проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей, квалификационных экзаменов с осуществлением контроля за данными мероприятиями;

по поручению министра, подготовку документов и представительство в судебных органах по делам, стороной в которых выступает министерство;

консультации по правовым вопросам работников министерства, юридических служб органов государственной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления Ставропольского края;

проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве, и членов их семей (кроме сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Ставропольского края заместителей министра и членов их семей);

в соответствии с указаниями министра иные функции и выполнение поручений, не противоречащие законодательству и нормативным правовым актам Российской Федерации и Ставропольского края;

обеспечение соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее − требования к служебному поведению) (за исключением вопросов затрагивающих деятельность заместителей министра);

оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

проведение служебных проверок, за исключением проверок инициируемых заместителями министра или проверок проводящихся в отношении них;

подготовку проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

размещение проектов нормативных правовых актов, разработчиком которых является министерство, в региональной информационной системе Ставропольского края «Региональный интернет-портал проектов нормативных правовых актов Ставропольского края» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», установленном Правительством Ставропольского края, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы и общественного обсуждения указанных проектов;

своевременно, по поручению министра, рассмотрение жалоб, заявлений и сообщений граждан и юридических лиц, за исключением жалоб, заявлений и сообщений в отношении заместителей министра и курируемым ими отделов и секторов;

осуществляет контроль за:

соблюдением сотрудниками отдела должностных регламентов;

сроками исполнения сотрудниками отдела поручений руководства;

своевременностью предоставления сотрудниками отдела отчётной документации и ведением делопроизводства;

соблюдением сотрудниками отдела законодательства о труде и правил внутреннего распорядка.

• На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации; стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.