
Роуд Групп
Руководитель финансового отдела/руководитель отдела казначейства
От 200 000 RUR
- Управленческая отчетность
- Бюджетирование
- Финансовая отчетность
- Финансовый контроль
- Планирование
- Казначейство
Обязанности:
- Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- Управление портфелем банковских счетов компании;
- Взаимодействие с банками, государственными финансовыми учреждениями, для обеспечения непрерывной хозяйственной деятельности организации;
- Постановка управленческого учета и отчетности, организация процессов бюджетирования, ценообразования, исполнения казначейских операций и т.д.;
- Расширение кредитного портфеля, количества и лимитов финансовых инструментов.
Требования:
- Опыт работы не менее 3 лет в строительных компаниях с холдинговой структурой на позиции руководителя отдела;
- Работа с государственными финансовыми учреждениями, банками, спецсчетами;
- Понимание правил и принципов формирования бухгалтерской отчетности, связь бухгалтерской и управленческой отчетности;
- Опытный пользователь ПК: знание программ 1С 8, MC Office, Bitrix;
- Образование высшее: профильное (экономическое, финансовое).
Условия:
-
Офис в 5ти минутах ходьбы от м. Добрынинская (кольцевая).
- Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту;
- График работы: 5/2, предусмотрена возможность выбора режима рабочего времени: 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;
- Премии по итогам работы подразделения за год;
- Социальные программы: ДМС, фитнес, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Уважаемые соискатели в сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:
1. ИНН 2-х последних работодателей?
2. Причина смена места работы?
3. Количество сотрудников и элементов организационной структуры в непосредственном подчинении?
4. Количество сформированных элементов организационной структуры с 0?
5. Количество привлечённых и уволенных сотрудников в подразделение, и причины их увольнения?
6. Уровень предполагаемого дохода?
7. Дата с которой вы готовы приступить к работе?