Группа НЛМК

Инженер- проектировщик ведущий (теплоэнергетика)

Не указана
  • Магнитогорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

АО "НЛМК - Инжиниринг" обособленное подразделение г.Магнитогорск, Отдел комплексного проектирования, Группа отопления, вентиляции, водоснабжения.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать в зависимости от квалификации отдельные разделы или части конструктивных разделов проектной документации стадий ППР, ОПР, ПД и РД марок ОВ, ТС, ВК, НВ, НВК, НК, ТК, ВС, ГСН, ГСВ, ТМ, ТХ;
  • Выполнять локальные расчеты, анализировать и согласовывать результаты расчетов с инженером, ведущим/главным специалистом;
  • Выдавать задания на составление смет и сметно-финансовых расчетов по выполняемым работам;
  • Принимать участие в совещаниях с заказчиками по проектам;
  • Обеспечивать правильный и обоснованный выбор оборудования, материалов и конструкций.

Для нас важно:

  • Высшее образование по профилю Теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и канализация, городское хозяйство;
  • Опыт работы в должностях инженера-проектировщика энергетического отдела (теплоснабжение, газоснабжение, технологические коммуникации) в проектных компаниях промышленного сектора;
  • Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS. Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ, Гидросистема;
  • Готовность к условиям работы с полной занятостью в течение рабочего дня.

Работа в группе НЛМК-это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).