РОГНЕДА, группа компаний

Менеджер по персоналу/HR

От 100 000 RUR
  • Ногинск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Внутренние коммуникации
  • Рекрутмент
  • Подбор производственного персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Интервью по компетенциям
  • Скрининг резюме
  • Поиск персонала
  • Рекрутинг
  • Составление предложений о работе
  • Найм персонала
  • Телефонное интервью
  • Мониторинг рынка труда

Современное высокотехнологичное предприятие, с 30-летним опытом успешной работы на рынке лакокрасочных материалов, в поиске менеджера по подбору персонала в связи с расширением штата

Место работы - Московская область, г. Старая Купавна.

Трансфер из г. Ногинска Московской обл. и от ж/д ст. "Купавна" (Горьковское направление).

Обязанности:

  • Подбор персонала (линейный, ИТР).
  • Работа с заявкой: снятие портрета кандидата, общение с заказчиком, размещение на работном сайте (HH.ru, Avito и пр.).
  • Проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия требованиям вакансий.
  • Ведение базы кандидатов: работа в CRM (внесение резюме, работа со статусом, корректировка в соответствии с обратной связью заказчика).
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат.
  • Еженедельная отчетность.
  • Активное сотрудничество с центрами занятости , СМИ и др. источниками потенциальных кандидатов.
  • Подготовка корпоративных рассылок.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Знание технологии и методов подбора и поиска персонала.
  • Навыки проведения различных видов интервью.
  • Готовность работать не только по откликам, но и по "холодным" резюме.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff, Bitrix, Skype, Яндекс телемост и пр.).
  • Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и самостоятельности.

Условия:

  • "Белая" заработная плата и ежегодная индексация, оформление по ТК РФ.
  • Совокупный доход в месяц 100 000 руб. и выше (оклад+KPI(закрытие вакансий)).
  • График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00).
  • Трансфер до места работы и обратно.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Внутрикорпоративное и внешнее обучение.
  • Активная корпоративная жизнь в компании (праздничные мероприятия и подарки, волейбольная команда, соревнования и т.д.)
  • Уютная столовая (частичная компенсация питания) и комфортные зоны отдыха (чай/кофе).
  • Тренажерный зал.
  • Динамичный коллектив, отзывчивые коллеги.