
РОГНЕДА, группа компаний
Менеджер по персоналу/HR
От 100 000 RUR
- Внутренние коммуникации
- Рекрутмент
- Подбор производственного персонала
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований
- Интервью по компетенциям
- Скрининг резюме
- Поиск персонала
- Рекрутинг
- Составление предложений о работе
- Найм персонала
- Телефонное интервью
- Мониторинг рынка труда
Современное высокотехнологичное предприятие, с 30-летним опытом успешной работы на рынке лакокрасочных материалов, в поиске менеджера по подбору персонала в связи с расширением штата
Место работы - Московская область, г. Старая Купавна.
Трансфер из г. Ногинска Московской обл. и от ж/д ст. "Купавна" (Горьковское направление).
Обязанности:
- Подбор персонала (линейный, ИТР).
- Работа с заявкой: снятие портрета кандидата, общение с заказчиком, размещение на работном сайте (HH.ru, Avito и пр.).
- Проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия требованиям вакансий.
- Ведение базы кандидатов: работа в CRM (внесение резюме, работа со статусом, корректировка в соответствии с обратной связью заказчика).
- Мониторинг рынка труда и заработных плат.
- Еженедельная отчетность.
- Активное сотрудничество с центрами занятости , СМИ и др. источниками потенциальных кандидатов.
- Подготовка корпоративных рассылок.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
- Знание технологии и методов подбора и поиска персонала.
- Навыки проведения различных видов интервью.
- Готовность работать не только по откликам, но и по "холодным" резюме.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff, Bitrix, Skype, Яндекс телемост и пр.).
- Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и самостоятельности.
Условия:
- "Белая" заработная плата и ежегодная индексация, оформление по ТК РФ.
- Совокупный доход в месяц 100 000 руб. и выше (оклад+KPI(закрытие вакансий)).
- График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00).
- Трансфер до места работы и обратно.
- ДМС после испытательного срока.
- Внутрикорпоративное и внешнее обучение.
- Активная корпоративная жизнь в компании (праздничные мероприятия и подарки, волейбольная команда, соревнования и т.д.)
- Уютная столовая (частичная компенсация питания) и комфортные зоны отдыха (чай/кофе).
- Тренажерный зал.
- Динамичный коллектив, отзывчивые коллеги.