- Формирование и руководство отделом по массовому подбору персонала (агенты по найму персонала в производство, промышленность, линейный персонал);
- Формирование и контроль выполнение плана массового подбора персонала под каждый проект (Вахта);
- Формирование ФОТ по агентам по найму персонала;
- Мониторинг и анализ рынка труда (Вахта);
- Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками.
- Своя база агентов по найму персонала в производство, промышленность, строительство...;
- Опыт управления агентами по найму не менее 3-х лет;
- Опыт формирования ФОТ и защита перед собственником организации;
- Опыт дистанционного управления отделом;
- Релевантный опыт работы в компаниях аутстаффинга, аутсорсинга, КА - обязателен!
-
Заработная плата: официальная, 2 раза в месяц на карту, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от опыта работы и компетенций;
-
Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации HR -стратегии;
-
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный, доход полностью официальный!
-
График работы 5/2 с 8.00/8.30 до 17.00/17.30 (возможны переработки), сокращённая пятница.
-
Если наша вакансия интересна Вам, в сопроводительном письме напишите пожалуйста, Ваши финансовые ожидания, а так же количество агентов и их профиль по найму персонала, с которым Вы готовы работать у нас в компании.
-
Если Вы: любите цифры и аналитику, умеете отстаивать свои гипотезы, гиперактивный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!