-
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала в разрезе источников финансирования;
-
Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников;
-
Расчеты нормативной численности по подразделениям;
-
Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала, по видам выплат, в разрезе источников финансирования;
-
Формирование статистических отчетностей;
-
Работа в 1С: Заработная плата;
-
Создание приказов на выплаты стимулирующего характера в разрезе КФО, КПС, проектов, а также локальных актов;
-
Ведение тарификационных списков.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в бюджетных организациях приветствуется;
-
Знание источников финансирования (приветствуется работа с источниками ВМП2, ФФОМС, МГФОМС, Внебюджет, и др.);
-
Уверенный пользователь ПК (MS Excel, 1С БГУ, УФГУ).
- Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
- График работы 5/2, пн.-чт. 08:45-17:30, пт. 08:45-16:15;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
- Комфортные условия труда;
- Обучение и развитие в компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), материальная помощь сотрудникам;
- Работа в современном комплексе, расположенном в районе м. Тропарево и м. Коньково.