Федеральная сетевая компания – Россети
Специалист по защите информации ограниченного доступа службы безопасности и режима
125 000 - 125 000 RUR
- SAP
- Защита персональных данных
- Тестирование безопасности
- ограниченный доступ
Обязанности:
- организация и обеспечение процесса режима обработки и защиты информации ограниченного доступа;
- организация и обеспечение уровня технической защиты информации ограниченного доступа обрабатываемой в информационных, телекоммуникационных и автоматизированных системах;
- обеспечение защиты конфиденциальных переговоров, совещаний и бесед;
- осуществление контроля за обработкой персональных данных;
- обеспечение контроля и соблюдение требований по защите информации ограниченного доступа обрабатываемой в системах документооборота, на бумажных и электронных носителях;
- анализ отчётов DLP систем в части контроля требований в области сведений конфиденциального характера;
- организовывать мероприятия по своевременной проверке и аттестации категорированных помещений;
- рассмотрение проектной и рабочей документации в части технических решений по оснащению объектов инженерно-техническими средствами охраны (ИТСО);
- осуществление контроля за проектированием, рассмотрением и согласованием технических заданий, проектов, рабочей документации по оснащению объектов МЭС Центра, предприятий МЭС инженерно-техническими средствами охраны (ИТСО);
- участие в составе комиссий по приемке смонтированного ИТСО на объектах МЭС Центра и ПМЭС.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Знание программы MS, Office, Excel , SAP;
- Знание нормативно-правовых актов, касающихся обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах, информатизации, защите информации, коммерческой тайны, конфиденциальной информации рассмотрение проектов ПД и РД.
- Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- Бессрочный трудовой договор;
- 5-дневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 15:45;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
- Материальная помощь к отпуску;