Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.
За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.
Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).
Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.
Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.
Именно это и станет Вашей главной задачей: поиск, подбор, создание и удержание команды мечты.
Обязанности:
- Контроль, оптимизация и улучшение работы отделов HR блока: рекрутинг, адаптация и кадровое производство
- Поддержание укомплектованности филиалов не менее 90%, УК не менее 95%
- Cокращение показателя текучести
- Оценка ключевых позиций (руководителей) на соответствие должности
- Актуализация и управление трансформацией организационной структуры бизнеса (текущей и перспективной), в т.ч. разделение зон ответственности подразделений компании и настройка их операционного взаимодействия между собой с учетом будущих потребностей в персонале
- Внедрению эффективных HR инструментов
- Курирование блока персонала в филиалах
Требования:
- Релевантный Опыт в управление отделом HR (от 3 человек)
- Опыт работы с масс-подбором, навык закрытия топ-позиций
- Опыт в различных HR-процессах: управление талантами, трудовые отношения и т.д.
- Практический опыт реализации инициатив организационного развития и мероприятий по управлению изменениями в организации
- Опыт работы в области кадрового планирования (инструменты и методология) и оценки талантов
- Опыт участия в решении стратегических проблем компании
Мы предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации, зарплата всегда точно в срок.
- Действительно быстрый карьерный рост
- Большая и дружная команда, сотрудники - профессионалы, фанаты своего дела
- Обучение за счет компании
Мы ждем в команду настоящего руководителя, который построит сильную команду и встанет у руля.
Не откликайтесь на вакансию:
- если Вы не готовы делать всегда немного больше, чем необходимо
- если Вы не готовы к трудностям
- если не готовы работать на результат
- если Вам не интересно пробовать, ошибаться и еще раз пробовать
Для нас не бывает трудно - для нас бывает интересно. Если у Вас также, то до встречи на собеседование.