Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт подбора научных и научно-педагогических кадров (преподавателей, исследователей, научных сотрудников)
-
Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности
-
Опыт работы с job-сайтами, научными платформами и профессиональными сообществами
-
Опыт одновременного поиска сотрудников разных категорий
-
Высокие аналитические способности, умение работать с таблицами, формулами, цифрами
-
Высокая внимательность к цифрам, правописанию, орфографии, пунктуации
-
Знание трудового законодательства
Обязанности:
-
Подбор персонала, включая научные и научно-педагогические кадры для Университета «Сириус»
-
Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика по всему подразделению
-
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности
-
Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, в том числе в научных и академических ресурсах
-
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
-
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи
-
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
-
Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Служебный транспорт
- Корпоративные спортивные мероприятия
- Программы дополнительного образования
- Концерты для работников и их семей