
Ви-Групп
Менеджер по подбору персонала (Executive Search)
- Точечный подбор персонала
- Подбор персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Интервью по компетенциям
- Кейс-интервью
- Составление планов по подбору
- Тестирование профессиональных компетенций
Группа Компаний “Ви-групп” – один из лидеров российского рынка продуктов питания, динамично развивающийся холдинг, объединяющий собственное производство, импорт, экспорт и дистрибуцию продуктов питания. Уже 16 лет мы успешно работаем на рынке оптово-розничной торговли, обеспечивая качественными и доступными продуктами питания.
Наша команда – это сотни профессионалов, объединенных общей целью: «Качество должно быть доступным». Мы ценим каждого, кто разделяет наши ценности и готов внести свой вклад в общий успех.
Почему стоит работать в “Ви-групп”?
- Масштаб и стабильность: Мы – крупный холдинг с годовым оборотом свыше 8 млрд рублей.
- Возможности для роста: Мы активно развиваем новые направления бизнеса и предлагаем нашим сотрудникам реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современный подход: Мы используем современные технологии и инструменты управления.
- Команда мечты: У нас дружный и сплоченный коллектив, в котором ценят каждого сотрудника.
Внимание! Мы ищем Менеджера по подбору персонала (Топ-сегмент)
Человека, который разделит нашу страсть к поиску лучших из лучших!
Если вы любите сложные задачи, не боитесь хантинга и мечтаете построить команду мечты, – эта вакансия для вас!
Что вас ждет:
- Охота на таланты (CEO-1):
- Разработка стратегии поиска.
- Активный поиск перспективных кандидатов (LinkedIn Recruiter, HeadHunter, нетворкинг, конференции – все инструменты в вашем распоряжении!).
- Оценка кандидатов: не просто собеседования!
- Первичное знакомство (скрининг резюме, телефонные интервью).
- Очные встречи.
- Оценка компетенций и соответствия корпоративной культуре (мы ищем “своих”!).
- Участие в финальных этапах отбора (вы помогаете нам сделать правильный выбор!).
- Анализ рынка: держим руку на пульсе!
- Мониторинг рынка труда и заработных плат в сфере топ-менеджмента.
- Адаптация: помогаем новичкам стать частью команды!
- Совершенствование программ адаптации для новых сотрудников на руководящих позициях.
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы в сфере подбора персонала, с фокусом на Executive Search (от 2-х лет).
- Подтвержденный опыт успешного хантинга кандидатов на руководящие позиции.
- Навыки проведения интервью (знание методик приветствуется!).
- Умение находить общий язык с людьми, строить доверительные отношения.
- Энергичность, проактивность, умение убеждать и вдохновлять.
- Любовь к своей работе и желание развиваться!
Что мы предлагаем взамен:
- Конкурентная заработная плата: Оклад + премии по результатам работы (обсуждается индивидуально).
- Реальные возможности для профессионального роста: Оплачиваемое обучение, участие в профильных конференциях.
- Возможность влиять на развитие компании: Вы будете участвовать в формировании команды лидеров!
- Комфортные условия работы:
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Удобный офис: 10 минут от метро Давыдково и Славянский бульвар, бизнес-центр класс А+ «Верейская плаза» (кафе, столовые, магазины, фитнес-центр с бассейном).
- Бесплатный транспорт от/до метро Славянский бульвар.
Готовы стать частью нашей команды? Присылайте свое резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите о своих самых интересных кейсах в сфере Executive Search! Мы ждем именно вас!