"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
-
Разрабатывает КД на вентиляционные изделия, в соответствии с техническими заданиями, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц;
-
Составляет инструкции по эксплуатации конструкций, паспорта, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию;
-
Изучает и анализирует поступающую от других отделов конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании;
-
Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в строительстве или на производстве;
- Опыт работы с проектированием вентиляционных изделий (или КМ, КЖ, АР) приветствуется;
- Опыт работы по профилю от 3-х лет;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- График работы 5/2 по 8 рабочих часов;
- Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 2-3 человека - 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.