Менеджер по подбору персонала

Цель позиции:

Обеспечивать компанию качественным персоналом по мере возникновения потребности. Закрытие вакансий в рамках отдельных проектов автобизнеса

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора по конкретным заявкам (по проекту или вакансии)

• Поиск и привлечение персонала на точечные вакансии (специалисты, топ менеджеры в автобизнес)

• Размещение объявлений на job-сайтах, в Telegram-каналах и мессенджерах

• Проведение интервью, оценка кандидатов

• Поддержка связи с руководителями и уточнение требований по вакансиям

• Ведение краткой отчетности по результатам подбора

• Опыт подбора персонала от 1 года

• Опыт работы с разными источниками поиска (в т.ч. Telegram и офлайн-каналы)

• Самостоятельность, быстрая реакция, умение ориентироваться в сроках

• Гибкость в коммуникации и подходе к каждой заявке

• Приветствуется опыт проектной или фриланс-работы

• Гибкий формат — работа по мере возникновения проекта

• Оплата по договоренности за каждый проект / вакансию, оформление по ГПХ/договору услуг

• Возможность сотрудничать с быстрорастущей компанией

• Простая и понятная система взаимодействия

• Поддержка от внутренних HR и руководителей