Специалист по SMM и маркетингу, ведение сайта, корпоративный мерч и личный ассистент руководителя

Специалист по SMM и маркетингу, ведение сайта, корпоративный мерч и немного личный ассистент руководителя

В рамках усиления команды ищем себе в команду очень необычного человека на сразу несколько достаточно разноплановых задач. Четыре ключевые направления:

1. Ведение корпоративных соц сетей
2. Ведение сайта
3. Работа с корпоративным мерчем
4. Немного личный помощник руководителя

Работа в Москве, из других городов не получится работать.

Работа полу удаленная. В офис в принципе ходить не нужно, но раз в две недели нужно привозить или передавать мерч для гидов, которые уезжают в туры. Офис на м. Киевская находится.

График полная пятидневка. Ищем трудоголика, карьериста, амбициозного человека. Не спокойно сидеть и “чтобы работы поменьше было, и не трогали меня”.

Обязательно многозадачность, хорошая память и сообразительность. И самое главное ум, нужно быть умным, чтобы самостоятельно принимать решения, выстраивать свою работу. Все пишут, что все это есть, но по факту мало кто реально соответствует этому.

Опыт в западных компаниях большой плюс. Опыт работы в ненормированном графике плюс. Желание учиться и развиваться, подвижный мозг и сообразительность – обязательно.

З/п выше рынка. Конкретные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами. Официальное трудоустройство, полностью белый оклад, свободный график и отличная команда. Начальник просто лапочка.

Мы ищем профессионала, который будет сам работать. Не начальника или руководителя, чтобы контролировать других, а классного специалиста, который вместе с нашими гидами и бэк офисом будет помогать организовывать лучшие путешествия по России и по всему миру.

В год мы делаем 50-60 туров, как простых по 3-4 дня вокруг Москвы, так и 25 дней Москва-Владивосток или 19 дней Патагония.

Далее чуть подробнее про каждый из четырех блоков работы.

1. Ведение корпоративных соц сетей и маркетинг

У нас есть корпоративный Телеграм, ВК, ФБ, Инста, Youtube. У нас очень много контента от наших туристов и гидов, это фотографии и видео. Контент нужно сохранять на корпоративный яндекс диск и далее, выбрав лучшие фотографии, нужно писать посты, как мы путешествуем по ЮАР-Намибии, по Марокко, Сочи-Владикавказ, Сахалин, Магадан, Алтай и так далее.

Сейчас этим занимается наш руководитель, но у него не хватает времени делать это системно. Зимой в относительно низкий сезон он этим занимается сам, но с апреля по ноябрь очень много работы в гараже с мотоциклами, он ездит в туры, и не успевает это делать. В идеале он вообще не должен это делать.

Посты можно писать не 1-2 раза в неделю как сейчас, а 3-4 раза в неделю, материал есть. И можно писать интереснее и разнообразней. А еще обновлять профили корп аккаунтов, выкладывать видео в YouTube, и так далее.

Гиды после туров присылают архивы фотографий, нужно их сохранять, выбирать лучшие для постов. Выкладывать эти самые посты.

Так же сюда относится планирование участия в выставках.

Еще обновление раз в год корпоративного каталога туров (журнал на 60 страниц), который мы печатаем и выкладываем у мотодилеров, в мотосалонах, мотошколах и мотомагазинах. У нас есть дизайнер, кто верстает каталог, но ему нужно предоставить текста и самое главное фотографии, чтобы каталог оформить. Далее печать.

Мы сотрудничаем с рекламным агентством, работу которого нужно контролировать, высылать им свежие фотки для новых рекламных баннеров. Смотреть результаты их отчетов.

Так же раз в месяц нужно писать рассылки, с анонсами новых туров, с отчетами по турам прошедшим. Рассылки делаем на Тильде.

2. Ведение сайта

Это направление включает в себя обновление фотографий на сайте, публикацию новых туров, корректировка цен, обновления доступности мест.

Какие-то туры набираются полные группы, можно закрыть на сайте запись. Где-то была полная группа, но кто-то отменился, можно открыть запись на сайте.

У нас есть раздел новости и отчеты, где нужно раз в неделю что-то писать, как мы провели 27 дней экспедицию по ЮАР-Намибии-Ботсване. Группа 10 человека, проехала 8000 км. Мы посетили такие то национальные парки и сафари, побывали в пустыне, на океане, и так далее. Выбираем 10-15 самых красивых фотографий и делаем пост на сайте.

И так по другим турам, как мы съездили в Марокко, как на Алтай, и так далее. Отчасти пересекается с первым пунктом ведение соц сетей, по сути написав хороший пост или отчет в соц сетях, нужно его продублировать на сайте.

3. Работа с корпоративным мерчем

Участникам наших туров мы делаем в качестве подарка различный мерч, обычно это футболки, иногда кофты, худи, свитшоты и так далее. Все это раскладывается перед туром по индивидуальным пакетикам, чтобы в первый день путешествия подарить участникам.

Индивидуальный набор участника тура обычно включает в себя договор на тур, наклейку, футболку/кофту и баф.

Мерч (футболки/кофты) нужно заказывать, далее забирать его (можно доставку домой заказать), получив 20 футболок для тура на Алтай, их нужно разложить по пакетикам, подписать каждый. Иван Иванов футболка размера М, Сергей Сергеев футболка размера L, и так далее.

Получив из типографии и собрав под группу 20 человек мерч, нужно передать все это в гараж. Можно привезти в любой день в любое время, или отправить нам с такси, согласовав с гидами время, когда они в гараже и могут получить доставку.

В год у нас примерно 500 туристов, это значит нужно 500 футболок/кофт получить, разложить по турам/участникам, передать в гараж.

Так же сюда относится заказ наклеек (мотоциклисты любят наклейки для мотоциклов).

4. Немного личный помощник руководителя

Помощь руководителю с календарем встреч. Поиск и покупка авиабилетов. Планирование и организация корпоративных встреч с командой, весной и осенью мы проводим тимбилдинг.

Есть много разовых задач, например мы в туры выдаем нашим гидам аптечки, чтобы в автомобиле сопровождения был набор первой помощи. Аптечки нужно раз в год обновлять, выбрасывать просроченные лекарства, докупать новые.

Иногда нужно забрать какой-то заказ из СДЭК или другой ТК, запчасти, документы, передать в гараж с оказией.

Если в целом разложить все задачи по времени, то ведение соц сетей, маркетинг и сайт примерно 50-60% времени. Еще 25% мерч и оставшееся помощь руководителю.

Просьба прислать на эл почту, на сайте Рус Мото Тревел можете найти в разделе контакты, ваше резюме и сопроводительное письмо.

Нам нужно ваше резюме, потому что мы хотим знать, где вы родились, где учились в школе, где в институте, где работали. Это базовая информация, которую мы в любом случае изучаем. Мы не берем людей “по объявлению на заборе”. Чем подробнее распишите ваш опыт и образование, тем лучше.

Сопроводительное письмо – это рассказ в свободной форме на несколько страниц, про ваш опыт на прошлых местах работы, достижения, вашу мотивацию, опыт многозадачности, ожидания от работы, почему меняете работу, почему интересно попасть к нам, насколько вы соответствуете требованиям, может есть опыт в мотопутешествиях, если да, то какой. Есть ли опыт работы на удаленке, планы, цели, амбиции на ближайшие годы, хобби и увлечения.

Чем подробнее вы про себя расскажете, тем лучше. У нас преимущественно деловая переписка с нашими клиентами и партнерами, поэтому мы в том числе оцениваем кандидатов по тому, что и как они пишут. Если вы не можете написать нормальное сопроводительное письмо, то вам будет сложно работать у нас. Принцип структурированной речи везде один.

Если вам интересно попасть к нам в команду, присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо на эл почту. У нас нет времени отвечать на сотни откликов на НН, поэтому, пожалуйста, пишите на корп электронную почту.

На сайте www.rusmototravel.ru в разделе контакты можно посмотреть наши соц сети, телеграм канал. Пожалуйста, внимательно все изучите, посмотрите на сайте раздел Новости и Отчеты, чтобы лучше понимать, что и как мы делаем.

Спасибо за внимание, ждем ваши резюме и сопроводительные письма на эл почту.