
Гора
Главный механик
- Организаторские навыки
- Оперативное планирование
- Техническая эксплуатация
- Руководство коллективом
- Техническое обслуживание
- Контроль исправности оборудования
- Разработка инструкций
-
Формирование технической службы в центральном подразделении и в филиалах:
1) отдел обслуживания спецтехники (ок.30 ед.), оборудования, автотранспорта (15 ед.),
2) содержание помещений / сооружений,
3) склады оборудования.
-
Регламентация работы службы.
-
Обеспечение бесперебойного функционирования спецтехники и автотранспорта.
-
Организация и обеспечение сохранности и работоспособности оборудования.
-
Контроль работы подчиненных отделов.
-
Поиск и участие в приобретении оборудования, спецтехники, автотранспорта.
- опыт формирования службы, организации ее работы,
- опыт работы от 3х лет (главный инженер, главный механик, главный энергетик) по обслуживанию грузоподъемных механизмов, спец.техники (вышки - туры), знание основ организации работы автотранспорта компании,
- техническое образование (механик, инженер, энергетик).
-
Развивающаяся компания с представленностью в городах- миллионниках;
-
Корпоративная культура, ориентированная на уважение сотрудников и клиентов, четкую эффективную организацию труда, на развитие сотрудников и карьерный рост внутри компании;
-
Подчинение генеральному директору - собственнику;
-
Развитие в профессии и в должности;
-
График работы 8:30 - 17:00, обед 30 минут;
-
Возможны редкие командировки.