IT-рекрутер

Платёжный гейт предоставляющий опенбанкинг по всей Европе ищет IT рекрутера к себе в команду

Обязанности:

• Ведение полного цикла найма (поиск, отбор, проведение интервью);
• Взаимодействие с руководителями для понимания требований к должности и потребностей команды;
• Составление и размещение описаний вакансий на различных платформах;
• Активный поиск кандидатов через LinkedIn, сайты по трудоустройству, рекомендации и другие каналы;
• Проведение первичных интервью и координация дальнейших этапов собеседований;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;
• Обеспечение позитивного опыта для кандидатов на всех этапах найма.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы рекрутером (в компании или агентстве);

• Глубокое понимание процессов и инструментов рекрутинга;

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;

• Умение одновременно вести несколько открытых вакансий;

• Знание систем отслеживания кандидатов (ATS) и инструментов поиска, например, LinkedIn Recruiter;

• Высокий уровень организованности и умения управлять своим временем;

• Внимательность к деталям и способность работать самостоятельно;

• Свободное владение английским языком (устным и письменным);

• Опыт подбора IT-специалистов или в сфере финтех будет преимуществом.

Локация:

• удалённая работа

Зарплата:

• в криптовалюте, договорная или в виде процента от месячной зарплаты кандидата после успешного прохождения испытательного срока (обсуждается индивидуально).

Занятость:

• частичная.

При отклике на вакансию обязательно указывать уровень английского языка.