
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Менеджер маркетплейсов
- Инструменты маркетплейсов
- Аналитика маркетплейсов
- Основы маркетинга
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бренд одежды, который вдохновляет на свободу самовыражения через стиль, комфорт и уникальный дизайн. Мы создаём моду для активных, смелых и тех, кто живёт в движении. Наша одежда для тех, у кого ВСЁ будет.
Мы ищем МЕНЕДЖЕРА, который любит цифры, разбирается в маркетплейсах и умеет превращать данные в прибыльные решения.
Ты – наш идеальный кандидат, если:
- Видишь в Excel не просто таблицы, а мощный инструмент для анализа (сводные, формулы, прогнозы – всё под контролем).
- Знаешь Wildberries изнутри и понимаешь, как заставить платформу работать на продажи.
- Не просто фиксируешь проблемы, а сразу предлагаешь рабочие варианты. Проактивность и инициативность – твои суперсилы.
- Легко переключаешься между рутиной и стратегическими задачами, а командная работа тебя вдохновляет.
Что будет в твоих обязанностях:
- Глубокий анализ данных: ищешь закономерности, прогнозируешь тренды и находишь точки роста.
- Управление внутренней рекламой на маркетплейсах: балансируешь между остатками, ставками и конверсией.
- Создание умных таблиц: автоматизируешь процессы, чтобы команда тратила меньше времени на отчёты.
- Исследование рынка: мониторишь тренды одежды и тактики конкурентов, чтобы мы всегда были на шаг впереди.
- Работа с карточками товаров на Wildberries: подбираешь маркетинговые инструменты для выполнения KPI.
- Настройка и оптимизация рекламных кампаний прямо в личном кабинете маркетплейса.
- Визуализация данных: превращаешь цифры в понятные отчёты для принятия решений.
Почему это круто?
Ты сможешь напрямую влиять на рост бренда, а твои аналитические решения будут видны в реальных продажах. Готов к вызову?
Мы предлагаем:
- Светлый и комфортный офис в центре города ( район Липок);
- График 5/2 с 9 до 18 ( без переработок);
- Ищем сотрудника в офис.
- Дружную команду: молодую, энергичную и полную драйва.
- Ты будешь влиять на свой доход и видеть результаты своей работы!
- Окончательная сумма мотивации зависит от опыта и компетенций и определяется по результатам собеседования.