Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности

Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности (гибридный формат работы)

Мы ищем опытного специалиста, который поможет нам поддерживать высокие стандарты охраны труда и пожарной безопасности

Обязанности:

• Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности;
• Разработка и внедрение программ по охране труда и пожарной безопасности, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Организация и контроль проведения обучения персонала;
• Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и пожарной безопасности;
• Организация и участие в аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и пожарной безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности;
• Организация и контроль безопасной эксплуатации оборудования;
• Контроль за соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности. Проведение регулярных проверок и аудитов на соответствие нормативным требованиям;
• Консультации руководителей по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
• Подготовка отчетной документации по охране труда;
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам охраны труда;
• Ведение журналов по ОТ и ПБ;
• Проведение инструктажей по ОТ и ПБ;
• Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
• Организация работы по сдаче необходимой отчетности в контролирующие и надзорные органы в установленные законодательством сроки;
• Ведение документооборота по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Опыт работы более 6 лет в области охраны труда и пожарной безопасности;
• Высшее профильное образование;
• Знание законодательных и нормативных актов в области охраны труда и пожарной безопасности;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании;
• Опыт работы в рознице и/или медицине приветствуется, но не обязателен.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы (50% времени удаленка), гибкое начало и окончание рабочего дня;
• достойная официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.