Руководитель производственного отдела

О компании:

«Народный Витамин» — федеральная компания, поставщик свежей зелени, овощей и салатов для крупнейших торговых сетей России (Магнит, Верный, Мираторг и др.).

У нас собственные предприятия в Москве и Санкт-Петербурге, прямой импорт из стран СНГ и высокий уровень операционного контроля.

В связи с расширением ищем сильного руководителя для запуска и управления новым фасовочным предприятием в Санкт-Петербурге. Просим ознакомиться полностью с описанием к вакансии, это займет не более 3 мин.

⸻

Ваши задачи:

• Полноценный запуск фасовочного предприятия «с нуля»: оборудование, процессы, штат, контроль качества.

• Формирование команды с нуля: набор и обучение персонала, организация смен.

• Организация процессов фасовки по стандартам торговых сетей: продукция в упаковке, стикеровка, сроки, контроль брака.

• Соблюдение и внедрение регламентов по качеству, санитарии и безопасности производства.

• Обеспечение стабильных отгрузок продукции в торговые сети и другим клиентам.

• Контроль работы склада, движения сырья и готовой продукции.

• Работа с сопутствующими службами: логистика, закупки, бухгалтерия.

• Контроль производственных показателей: объем, скорость, потери, качество.

• Подготовка предприятия к проверкам и аудитам сетей.

• Отчетность перед генеральным директором и штабом.

⸻

Требования к кандидату:

• Опыт управления пищевым или фасовочным производством от 2 лет.

• Умение выстраивать процессы и команду с нуля.

• Знание стандартов фасовки и работы с сетевыми заказами (плюс, если был опыт с X5, Магнит, Верный и т.п.).

• Готовность самостоятельно погрузиться в работу, вникать в детали, быть на месте.

• Умение организовать людей, требовать результат и контролировать качество.

• Опыт работы с документацией, отгрузками, штрихкодами, сроками и т.д.

• Стрессоустойчивость, ответственность, системное мышление.

⸻

Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте: запуск нового производства в Петербурге.

• Высокий уровень самостоятельности и влияния на результат.

• Официальное оформление, белая заработная плата.

• Гибкая система мотивации (оклад + бонус за результат).

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

• Возможности карьерного роста и развития в масштабной компании.

Чтобы мы поняли, что вы внимательно ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в сотрудничестве, обязательно напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в нашей компании и какую ценность готовы принести.

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.