R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: Газпром Нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Задачи:
- Внедрение Agile-практики в различных департаментах компании;
- Работа в качестве Scrum-мастера в 2-3 командах;
- Поиск зон роста и оптимизация процессов команд за счет релевантных подходов;
- Повышение качества Scrum-cобытий;
- Проведение воркшопов, консультация команд, руководителей и владельцев продуктов в роли коуча;
- Оптимизация процессов и устранение препятствий в работе команд.
Ожидаем от тебя:
- Опыт организации процессов и управления изменениями в роли деливери-менеджера, Agile-коуча или Scrum-мастера в IT-компании от 1 года;
- Отличное знание фреймворка Scrum;
- Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать ее и вырабатывать решения;
- Проактивная позиция, готовность учиться и экспериментировать.
Будет плюсом:
- Hаличие сертификации по Scrum или Kanban (PSM I / PSM II / ICP и другие)
- Знакомство с моделью Management 3.0
- Опыт работы с Jira, Confluence, онлайн досками (например, Miro)
- Опыт организации долгосрочного планирования (составление roadmap, планирование проектов)
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
- Аккредитованная IT-Компания;
- Ежеквартальный обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review);
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста и развития;
- Корпоративное обучение, участие в крупнейших мероприятиях отрасли за счёт компании;
- ДМС со стоматологией, 100% компенсация больничного;
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Собственная корпоративная библиотека с огромным выбор профессиональной и бизнес-литературы;
- Развитая корпоративная культура;
- Драйвовая команда, которая неравнодушна к общему делу.