Менеджер по обучению и развитию персонала

Кто мы?
Крупная федеральная компания, работаем с 2003г. в сфере телекоммуникаций. Наша территория покрытия более 10 регионов России. Мы ценим энергию, амбиции и развитие.

Мы не просто обучаем — мы создаем команды, которые показывают результат.

Кто нам нужен?

Лидер, для обучения продажам и работы в полях.

Что мы предлагаем?

• Опыт = рост: Возможность быстро вырасти до руководителя подразделения или перейти в управление.
• Разъезды ≠ расходы: Компенсация транспортных затрат без лишних вопросов.
• Гибкость и драйв: Никакой рутины — только живые задачи и реальные результаты.
• Обучение за счет компании + конкурентная зарплата (обсудим на собеседовании).

Что предстоит делать?

• 50% — обучать: выезжать в салоны связи, проводить очные тренинги и вдохновлять команды на высокие показатели.
• 50% — продавать: лично демонстрировать эффективные техники, работая "в поле" и показывая результат.
• Разрабатывать простые и рабочие методики обучения.
• Быть наставником для новичков и примером для опытных.

Кого ищем?

• Тренер, с опытом в продажах (желательно в рознице/телекоме).
• Готовый выезжать по регионам и работать в смешанном формате (обучение + продажи).
• Лидер, который умеет просто объяснить и зарядить команду на успех.
• Без жестких требований к опыту обучения — научим, если есть огонь в глазах!

Фишка вакансии:
Ты не просто учишь — ты делаешь. Не сидишь в офисе — ты там, где результат. Не ждешь повышения — ты его зарабатываешь.

Откликайся, если готов расти и вести за собой!

Будет преимуществом если вы работали: #Директор#Руководитель#ТопМенеджмент#Управление# Бизнес тренер# Коуч. В таких направлениях как: #СотоваяСвязь#МобильнаяСвязь#Телеком#СетиСвязи#СалонСвязи#Ритейл#Telecom#Связной#Евросеть#М.Видео#ДНС#РБТ#МТС.