Менеджер по подбору персонала

Мы ищем талантливого и опытного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с опытом в массовом подборе персонала.

Обязанности и задачи

- Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

- Разработка и внедрение стратегии привлечения и подбора персонала;

- Проведение собеседований, оценка кандидатов;

- Мониторинг рынка труда.

Требования

- Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 3-х лет;

- Понимание тенденций и методов привлечения и подбора персонала;

- Уверенное владение процессом оценки потенциальных кандидатов и проведение собеседований;

-Знание основных принципов организации работы с персоналом;

- Высокие коммуникативные навыки и организаторские способности;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Ориентация на результат, коммуникабельность, высокий уровень ответственности и исполнительности.

Мы предлагаем

- Конкурентную заработную плату;

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9.00 – 18.00;

- Работа в комфортабельном офисе.

Если Вы готовы стать частью нашей компании, пожалуйста, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо. Возможно мы ждем именно Вас!