«Видеоглаз» - самая энергичная компания в сфере систем безопасности.
За 22 года существования мы:
- Мы стали аккредитованной IT-компанией и подтверждаем статус каждый год!
- Уверенно закрепились в ТОП-10 сегмента Security · каждый день наш сайт посещают более 11 000 посетителей. (данные из открытого счетчика LiveInternet).
- Наши эксперты выступают на самых масштабных мероприятиях страны (выставка «Securika», конференция «Электронная торговля» и др.).
- Наша сеть филиалов и партнеров действует по всей России и СНГ.
- Мы 11 лет производим собственные продуты (более 700 SKU) и решения в сфере систем безопасности под торговым марками: VIDEOGLAZ, IPTRONIC, IZITRONIC, VIDEOTRONIC.
- Сотрудников более 200 человек.
- Оборот за 2024 год 3 млрд рублей.
- Ассортимент продукции более 100 тысяч SKU.
- Мы именно та компания, где основная ценность – это люди. Один из наших главных принципов - «развиваются сотрудники – развивается компания», а команда для нас – это круг людей, которые ценят друг друга, готовы поддержать (даже за рамками работы) и вместе двигаются к высоким результатам. Именно благодаря нашим ценностям средний срок работы сотрудника в компании 4-6 лет.
Сегодня перед нами стоит задача масштабировать бизнес, завоевать лидерские позиции на рынке, выйти на IPO в ближайшие 3-5 лет.
Мы ищем опытного и амбициозного Директора по развитию Компании, который возьмёт на себя ответственность за стратегическое развитие Компании.
Ваша миссия:
- Реализовать стратегию развития компании, которая позволит нам опережать конкурентов и достигать новых высот;
- Взаимодействовать со всеми командами компании при работе над достижением наших стратегических целей;
- Развивать и укреплять отношения с ключевыми партнерами, обеспечивая долгосрочный рост и стабильность компании;
- Анализировать рынок, предлагать пути решения развития бизнеса, которые позволят нам оставаться на шаг впереди конкурентов.
Ключевые задачи:
- Максимально эффективно реализовывать стратегический план развития Компании на ближайшие 3 года, с декомпозицией на долгосрочные и краткосрочные задачи;
- Анализировать и оценивать эффективность плана развития. Внедрять стратегии развития, работать над поиском новых возможностей (с учетом изменений);
- Анализировать рынок и конкурентов;
- Управлять отношениями с партерами. Создавать бизнес-связи (работа над созданием и поддержанием бизнес-связей с важными игроками в отрасли);
- Управлять рисками (учитывать потенциальные риски и препятствия при реализации стратегий развития, разрабатывать планы по их минимизации или обходу);
- Анализ существующих и развитие новых каналов продаж;
- Анализировать и перестраивать бизнес-процессы для повышения эффективности;
- Организовать запуск системы регулярной отчетности и контроля выполнения задач;
- Дорабатывать и корректировать реализацию стратегии развития компании в России;
- Рассчитывать финансовые затраты на реализацию новых проектов, подготовки планов их внедрения;
- Формировать отчетность для вышестоящего руководства в рамках своих должностных обязанностей.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в роли руководителя по развитию бизнеса от 5-х лет.
- Опыт работы в крупных торговых компаниях;
- Опыт в масштабировании бизнеса;
- Опыт работы в Компании с оборотом от 2 млрд. руб;
- Глубокое понимание работы в оптовой торговле, с розничными продажами, работы с маркетплейсами, ВЭД, электронной коммерцией, с собственными торговыми марками, с проектно-монтажными организациями и государственными контрактами;
- Сильные аналитические навыки, системное мышление, способность быстро и точно принимать решения.
Будет преимуществом:
- Навыки работы с финансовыми инструментами и оптимизации затрат;
- Успешные кейсы трансформации компаний;
- Понимание рынка систем безопасности и его тенденции, а также умение анализировать и прогнозировать изменения на рынке (будет являться существенным преимуществом).
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: полностью «в белом» формате, зависит от навыков и опыта кандидата, обсуждается на собеседовании (должностной оклад + бонусы по результатам работы согласно действующей системы премирования в Компании);
- Возможность работать в динамичной и растущей компании, которая предлагает широкие возможности для профессионального роста и развития;
- Участие в развитии и реализации бизнес-стратегий, которые позволят вам оставить свой след на рынке систем безопасности;
- Возможность работать с высокопрофессиональной командой, которая разделяет ваши ценности и цели;
- Полная поддержка вышестоящего руководства в реализации трансформационных решений;
- Реальная возможность влиять на развитие компании и вывести собственные бренды на новый уровень;
- Готовность компании к внедрению новых управленческих подходов и изменений;
- Работа в известной и динамично развивающейся компании с сильными брендами.