Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Ключевые задачи:
- Прием входящих звонков и сообщений в чатах;
- Обработка заявок, от потенциальных клиентов;
- Ведение базы в СRM Битрикс 24;
- Участие в телемаркетинговых кампаниях, без продаж и поиска клиентов - исходящий обзвон.
Каким мы видим коллегу:
- Опыт работы в call-центрах и в обслуживании клиентов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в Битрикс 24 и гугл-таблицах - как преимущество;
- Умение слышать людей и искреннее желание им помочь;
- Позитивное мышление и активная жизненная позиция;
Условия:
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
- Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
- Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);
- Заработная плата: оклад +KPI;
- График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч (гибрид);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные занятия английским языком;
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
- Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференцияx и других тематических мероприятиях;
- Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате;
- Декретная ставка с возможностью дальнейшего перехода в штат.