Ресурсный IT-менеджер

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет ресурсного IT-менеджера.

«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Обязанности:

• Онбординг нового сотрудника: созвон, ознакомление с правилами компании, ответы на все интересующие вопросы;
• Проверка и своевременное обновление резюме после окончания проектов;
• Занесение информации по сотрудникам во внутренние системы компании;
• Проведение 1-1 со сотрудниками и заполнение сводных документов;
• Уточнение необходимых сведений у сотрудников по запросам других подразделений;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Запрашивать обратную связь по работе сотрудника;
• Сбор информации по скринингам и согласование слотов для собеседований;
• Помощь в подготовке к собеседованиям и запрос обратной связи после.

Требования:

• Коммуникабельность;
• Вовлеченность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение задавать открытые вопросы;
• Опыт выстраивания доверительных отношений;
• Заинтересованность в результате.

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Интервью с руководителем;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!