SADKO INTERNATIONAL HOSPITALITY

Су-Шеф

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Руководить работой своего производственного участка и координировать работу поваров в смене.
  • Обеспечивать высокое качество приготовления и презентации каждого блюда в соответствии с рецептурой и стандартами бренда.
  • Контролировать соблюдение санитарных норм, правил хранения, сроков годности и товарного соседства.
  • Проводить ежедневные брифинги с командой, обеспечивать информированность и мотивацию персонала.
  • Вести учёт продуктов, делать заявки, участвовать в проведении инвентаризаций.
  • Контролировать расход ингредиентов, управление порционностью и возвратами.
  • Поддерживать чистоту и порядок на кухне, следить за состоянием оборудования.
  • Принимать участие в составлении сменного графика и управлении персоналом.
  • Обучать новых сотрудников, передавать культуру качества и подхода к работе.
  • Участвовать в разработке новых блюд, дегустациях, сезонных обновлениях меню.
  • Обеспечивать бесперебойную работу кухни в пиковые часы.
  • Служить примером для команды: быть организованным, стрессоустойчивым, вовлечённым в процесс.
  • Вести коммуникацию с сервисом, ресторанным менеджером и другими отделами отеля.
  • Поддерживать атмосферу сотрудничества и уважения внутри кухни.
Требования:
  • ​​​​​​​Опыт работы Су-Шефом от 2–3 лет в ресторанах высокого уровня, в отелях 4-5* или брендовых ресторанах.
  • Глубокое понимание продуктовой базы и технологий кухни, техники и культуры приготовления блюд.
  • Опыт работы с открытой кухней, live cooking и быстрой подачей при высокой загрузке.
  • Высокие навыки управления командой кухни и ведения смены.
  • Отличные навыки организации, коммуникации и тайминга.
  • Понимание складской дисциплины, food cost и планирования закупок.
  • Знание требований по безопасности, гигиене и HACCP.
  • Готовность работать в режиме открытия ресторана с "нуля".
Условия:​​​​​​​
  • Работа в премиальном ресторане с международным брендом.
  • Возможность участвовать в запуске ресторана "с нуля".
  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможности профессионального развития и обучения.
  • Современная корпоративная культура и сильная команда.