MP Solutions

Customer Sales Manager/ Менеджер клиентских продаж

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Теплые продажи
  • Работа с CRM
  • SPIN-продажи

О проекте:

Mercury X — международная торговая платформа, объединяющая казахстанских предпринимателей с поставщиками из Китая.
Мы упрощаем и ускоряем закупки для бизнеса: от поиска товаров до оплаты и логистики. Работаем официально, прозрачно и с высоким уровнем сервиса.
Сейчас ищем активного и внимательного менеджера по взаимодействию с клиентами, который поможет нашим клиентам пройти путь от интереса до получения товара.

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать входящие заявки (сайт, мессенджеры, CRM Bitrix24)

  • Вести коммуникацию с клиентами: звонки, переписка, уточнение деталей

  • Готовить и отправлять коммерческие предложения (цены, условия, сроки)

  • Сопровождать клиента до оплаты и получения товара

  • Отвечать на вопросы, обрабатывать возражения, консультировать по процессу

  • Взаимодействовать с отделами закупа, логистики, ВЭД, техподдержки

  • Вносить данные в 1С и поддерживать актуальность информации

  • Участвовать в создании скриптов по работе с клиентами

Мы от вас ожидаем:

  • Опыт в B2B-продажах или клиентском сервисе от 1 года

  • Свободное владение казахским и русским языками

  • Уверенное владение Excel/Google Sheets, Bitrix24, 1С

  • Навыки общения: грамотная речь, структурный подход, умение «дожимать»

  • Самоорганизация, внимательность к деталям

  • Опционально — знание китайского языка или опыт работы с Китаем

Работая с нами, вы получите:

  • Медицинскую страховку (через 2 недели после испытательного срока)

  • Материальную помощь к отпуску (после 1 года работы)

  • Премирование по результатам ключевых показателей результативности согласно положению по управлению эффективностью деятельности работников;

  • Возможность роста до тимлида отдела

  • Работу в офисе, график — по регламентам компании

Этапы отбора:

  1. Звонок с рекрутером

  2. Онлайн-интервью

  3. Сбор рекомендаций

  4. Финальная офлайн-встреча с руководством