Специалист по транспортной логистике (диспетчер)

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана с 29-летней историей!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ (ДИСПЕТЧЕР)

ЗАДАЧИ:

• Вести журнал учета путевых листов, оформлять путевые листы;
• Осуществлять транспортную логистику;
• Осуществлять маршрутизацию доставки товара и сопровождение водителей автомобилей управления логистики в процессе доставки товара;
• Формировать график движения транспорта;
• Осуществлять планирование доставки клиенту товара/груза собственным либо наемным транспортом.
• Осуществлять планирование забора груза у поставщиков собственным либо наемным транспортом
• Организовывать перемещение груза между складами и торговыми объектами собственным транспортом либо наемным.
• Представлять отчеты о выполненных работах и их результатах своему непосредственному руководителю.
• Осуществлять мониторинг рынка транспортных услуг.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование, возможно средне специальное (предпочтительно логистика);
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С;
• Понимание логистических процессов;
• Ответственность, самоорганизованность, работа в команде, способность самостоятельно принимать решения;
• Умение быстро и качественно обрабатывать большие объемы информации.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: 2/2 с 07.00 до 19.00;
4. Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д. Дроздово, д.81-4;
5. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;
6. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
7. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
8. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование на льготных условиях;
• Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!