Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Бухгалтер по расчету заработной платы"
Чем предстоит заниматься:
-
Производить расчет и проверку правильности начислений аванса/заработной платы, проводить перерасчет зарплаты в связи с корректировкой табеля, больничных листов, а также контролировать расчет НДФЛ и удержаний по исполнительным листам;
-
Осуществлять расчет и проверку корректности расчета отпусков, увольнений;
-
Вести учет по исполнению обязательств по исполнительным документам, предоставлять ответы судебным приставам, справки для исполнительных органов и сотрудников;
-
Осуществлять расчеты по договорам ГПХ;
-
Вводить данные по удержаниям из заработной платы сотрудников на основании представленных документов;
-
Вводить данные для предоставления работнику стандартных, имущественных, социальных налоговых вычетов в соответствии с требованиями налогового законодательства;
-
Формировать платежные ведомости и реестры на оплату (заработная плата, межрасчетные выплаты, премии), осуществлять контроль сумм к выплате;
-
Формировать реестры сведений по пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособиям на рождение ребенка и отправка через телекоммуникационные каналы связи в ФСС.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Высшее профессиональное (экономическое) образование/ среднее-специальное;
-
Опыт работы по направлению кадрового администрирования или расчетов с персоналом от 1-го года, построения бизнес-процессов;
-
Опыт расчета заработной платы в странах СНГ ( Азербайджан, Узбекистан, Беларусь) приветствуется;
-
Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета, трудового и налогового законодательства РФ;
-
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (1С ЗУП 8.3 и 8.2, систем ЭДО, работа с программами МS Office).
Что мы предлагаем:
- Наставник на период вхождения в должность;
- Рассматриваем любой формат работы по договоренности: удаленный, в офисе или гибрид (офис/удаленно);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
- Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники);
- Льготы сотрудникам (питание/ДМС).