
ОмСофт-Консалтинг
Консультант-аналитик 1С (1C Франчайзи, Омск)
- 1С: Бухгалтерия
- Бухгалтерская отчетность
- 1С: Предприятие 8
- Обновление конфигурации 1С
- Парус
- Криста
- 1С
- Аудит
- 1С: Розница
- Хорошая обучаемость
- 1С: Документооборот
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Создание конфигурации 1С
- 1С программирование
- Консультирование клиентов
- Отчетность
- Умение разрешать конфликты
- Гибкость мышления
- Работа в команде
- Налоговая отчетность
- Организаторские навыки
- Грамотная речь
- ЖКХ
- ТСЖ
- ЖСК
- Айлант
- Бухгалтер
- Экономист
- Программист
- Программирование
"ОмСофт-Консалтинг" - стабильно развивающаяся Компания с многолетним опытом, лидер в отрасли сопровождения программного обеспечения "1С" в городе Омск.
Специализируемся на поставке, внедрении и сопровождении программного обеспечения 1С для предприятий и государственных учреждений.
Наш офис располагается в центре города, в современном офисном здании на берегу Иртыша и комфортными условиями созидания!
Приветствуются недавние выпускники ВУЗОВ и кандидаты с профильным опытом работы!
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по одной из конфигураций (определяется на собеседовании):
-
1С:Зарплата и управление персоналом 8;
-
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8;
-
1С:Бухгалтерия предприятия 8;
-
1С: Учёт в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ, ЖСК.
Сфера ответственности:
- установка и администрирование 1С посредством современных средств удаленной коммуникации;
-
сопровождение клиентов, обновление конфигураций 1С и корректировка настроек;
-
внедрение 1С у новых клиентов, начальная настройка с учетом специфики деятельности и законодательства, обучение пользователей;
-
помощь клиентам в составлении и сдаче отчетности.
-
честное и доброе общение с клиентами.
Требования к кандидату:
- знание основных механизмов и возможностей платформы 1С;
-
умение пользоваться и применять справочные материалы, ресурсы на предмет использования программного обеспечения 1С и изменений законодательства.
-
в офисе;
-
занятость с 8.30 до 17.30.
Зарплата:
-
окладно-премиальная;
-
своевременная 2 раза в месяц;.
-
оформление по Трудовому кодексу.
Содействие Компании:
-
повышение квалификации и сертификация;
-
компенсация проезда;
-
поддержка в адаптации.
Стажировка:
- предусмотрена стажировка в течение от 1 до 3 месяцев с окладом от 20 000 руб. Срок стажировки и размер оклада на время стажировки зависит от начального уровня подготовки и опыта работы.