UP business

Менеджер по работе с клиентами

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Консультирование клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Работа с клиентами
  • Прямые продажи
  • Выявление потребностей
  • Работа с возражениями

О компании:

Компания INTACT – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Мы реализуем комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.

Компания INTACT предлагает полный спектр услуг от проектирования и внедрения решений до сервисной поддержки и обучения специалистов клиента. Мы работаем с крупнейшими международными производителями оборудования и программного обеспечения.

Что нам важно:

  • Понимание специфики рынка системной интеграции;

  • Знание основных вендоров ИТ-оборудования;

  • Верхнеуровневое понимание ИТ-инфраструктуры;

  • Опыт успешных продаж в IT-сфере от 1-го года;

  • Умение работать с длинными сделками (цикл от 6 мес.);

  • Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом.

Обязанности:

  • Работа с входящими обращениями, формирование и расширение клиентской базы;

  • Проведение встреч и переговоров, выявление потребностей клиентов (включая скрытые);

  • Полное сопровождение сделок от первичного контакта до отгрузки и оплаты;

  • Реализация плана продаж и выполнение KPI;

  • Развитие долгосрочных отношений с клиентами, повышение их лояльности;

  • Работа с существующей клиентской базой;

  • Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 часов;

  • Официальное оформление с первого дня;

  • Комфортный офис по адресу: г. Москва, Осенний бульвар, д. 23 (ст. метро “Крылатское”);

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Оплата питания;

  • Возможность роста в карьерном и финансовом плане, всё зависит от результатов;

  • Понятная мотивация - доход состоит из оклада и бонусов;

  • Развитая корпоративная культура - неформальные мероприятия, разные спортивные активности.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.