Kept (Кэпт)

Директор, группа разрешения налоговых споров

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Чем предстоит заниматься

Управление проектами в следующих направлениях:

  • Сопровождение мероприятий налогового контроля
  • Сопровождение процедур предпроверочного анализа, включая вызов налогоплательщиков на комиссии, представление объяснений по уведомлениям и т.п.
  • Обжалование результатов налоговых проверок
  • Представительство интересов налогоплательщиков в судах
  • Сопровождение допросов свидетелей в налоговом органе, сопровождение нотариальных процедур
  • Поиск и возврат переплат
  • Участие в развитии бизнеса и установлении долгосрочных отношений с клиентами
  • Развитие и обучение младших сотрудников

Что для нас важно

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в консалтинге или в налоговом отделе, юридическом отделе компании реального сектора - от 7 лет и более. Не менее 4-х лет опыта работы в качестве специалиста, самостоятельно или в качестве руководителя выпускающего налоговые консультации, ведущего налоговые дела, представляющего интересы клиентов в налоговых органах, руководящего группой юристов
  • Опыт консультирования и (или) ведения дел в суде по следующим вопросам:

- Применение соглашений об избежании двойного налогообложения (Фактический получатель доходов, др);

- Трансфертное ценообразование, контроль цен в неконтролируемых сделках;

- Применение ст. 54.1 НК РФ;

- Структурирование группы компаний, сделок группы компаний с учетом налоговых аспектов

  • Опыт написания учетных политик, методических документов по вопросам налогообложения – приветствуется
  • Наличие дополнительного бухгалтерского образования, аттестат аудитора или опыта работы аудитором от 3-х лет - приветствуется

Что мы предлагаем

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
  • Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство