
Росатом Энергосбыт
Эксперт отдела организационного планирования, оплаты труда и социальной работы
- MS PowerPoint
- Управление персоналом
- MS Outlook
- Многозадачность
- Анализ организационной структуры компании
Обязанности:
-
Разработка, построение и актуализация графического изображения организационной структуры Общества, согласование изменений с вышестоящей организацией;
-
Разработка и актуализация матриц оплаты труда, таблиц по грейдам и штатного расписания Общества. Согласование с УК;
-
Грейдирование должностей, согласование изменений с УК и профсоюзом;
-
Внесение в ИАСУП изменений по новым должностям и МВЗ;
-
Разработка, внедрение и контроль функционирования системы оплаты и мотивации труда;
-
Осуществление социальной поддержки работников Общества;
-
Проведение внеочередной оценки профессионального статуса работников, оформление протоколов комиссии;
-
Контроль формирования карт КПЭ и мониторинг выполнения показателей;
-
Участие в проведении ежегодной оценки эффективности по результатам деятельности;
-
Разработка локальных нормативных актов (далее – ЛНА) и подготовка распорядительных документов Общества по направлению деятельности поразделения.
- Высшее профессиональное образование по специальности экономика/управление персоналом;
- желателен опыт работы в атомной отрасли;
- опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
- умение работать с большим объемом документов в условиях многозадачности;
- знание Трудового кодекса РФ и иных законодательных нормативных актов в области организации и оплаты труда;
- знание систем и форм оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
- знание системы показателей по труду, методов их анализа и учета;
- знание методики оценки должностей;
- знание типов и принципов построения организационной структуры;
- уверенный пользователь ПК: 1C, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- целеустремлённость, лояльность, нацеленность на результат, готовность решать нестандартные задачи;
- коммуникабельность, активность, энергичность, стрессоустойчивость.
- Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий;
- испытательный срок - 3 месяца;
- график работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье;
- программы от банков-партнеров.