Росатом Энергосбыт

Эксперт отдела организационного планирования, оплаты труда и социальной работы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MS PowerPoint
  • Управление персоналом
  • MS Outlook
  • Многозадачность
  • Анализ организационной структуры компании

Обязанности:

  • Разработка, построение и актуализация графического изображения организационной структуры Общества, согласование изменений с вышестоящей организацией;

  • Разработка и актуализация матриц оплаты труда, таблиц по грейдам и штатного расписания Общества. Согласование с УК;

  • Грейдирование должностей, согласование изменений с УК и профсоюзом;

  • Внесение в ИАСУП изменений по новым должностям и МВЗ;

  • Разработка, внедрение и контроль функционирования системы оплаты и мотивации труда;

  • Осуществление социальной поддержки работников Общества;

  • Проведение внеочередной оценки профессионального статуса работников, оформление протоколов комиссии;

  • Контроль формирования карт КПЭ и мониторинг выполнения показателей;

  • Участие в проведении ежегодной оценки эффективности по результатам деятельности;

  • Разработка локальных нормативных актов (далее – ЛНА) и подготовка распорядительных документов Общества по направлению деятельности поразделения.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование по специальности экономика/управление персоналом;
  • желателен опыт работы в атомной отрасли;
  • опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
  • умение работать с большим объемом документов в условиях многозадачности;
  • знание Трудового кодекса РФ и иных законодательных нормативных актов в области организации и оплаты труда;
  • знание систем и форм оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
  • знание системы показателей по труду, методов их анализа и учета;
  • знание методики оценки должностей;
  • знание типов и принципов построения организационной структуры;
  • уверенный пользователь ПК: 1C, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • целеустремлённость, лояльность, нацеленность на результат, готовность решать нестандартные задачи;
  • коммуникабельность, активность, энергичность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий;
  • испытательный срок - 3 месяца;
  • график работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье;
  • программы от банков-партнеров.