Обязанности:
- Обеспечение работы отдела кадров
- Подбор персонала, проведение собеседований
- Обеспечение формирования и сдачи внутренней/внешней отчетности отдела кадров;
- Разработка ЛНА (Положений, должностных инструкций, регламентов и т.п.);
- Контроль ведения КДП и автоматизации шаблонов кадровых документов;
- Контроль за обеспечением архивирования кадровой документации;
- Контроль за организацией и ведением работы по направлению ВУС;
- Контроль обеспечения подготовки обзоров рынка з/плат по запросам руководителей подразделений;
- Ведение работы по оформлению и представлению наградных документов на сотрудников, в том числе государственных наград РТ и РФ;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
- высшее образование;
- Отличное знание трудового законодательства и навык его применения по ситуациям;
- Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом;
- Продвинутый пользователь программы 1 С Кадры 8:3, Microsoft Office.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя;
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);
- Праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с ТК РФ;
- Предоставление служебной сим-карты;
- Наличие вахты по городу Набережные Челны.
- Адрес места работы АО "Агросила-Сервис" г. Набережные Челны, Стройбаза 8, строение 1 (рядом с ООО "Челны-Бройлер")