
Автоматизация бизнеса
HR менеджер
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Организаторские навыки
Компания «Автоматизация бизнеса» растет и развивается. Наступил момент когда нам необходимо задуматься о собственном HR-бренде
Мы ищем в команду специалиста, который займется развитием этого направления в нашей компании
Основные задачи, которые мы ставим перед вами:
-
развитие HR-бренда компании (портрет работодателя, продвижение в регионе)
-
подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка
-
организация собеседования кандидатов: проведение первичных интервью, телефонные интервью, проведение очных собеседований
-
разработка и внедрение системы адаптации и удержания сотрудников (рабочее место, обучение, наставничество)
-
развитие сотрудничества с учебными заведениями
-
разработка плана развития сотрудников
-
корпоративная культура (организация мероприятий)
-
разработка должностных инструкций
Мы ищем HRа с опытом, открытого к экспериментам, способного проявлять инициативу и брать на себя ответственность.
Условия:
- Работа в молодом коллективе;
- Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Работа в офисе по адресу г. Челябинск ул. Бр. Кашириных, 54а
-
Современный 4х этажный офис, в котором есть все необходимое для работы и отдыха сотрудников: оборудованное рабочее место, своя кухня в мансарде, собственный тренажерный зал с сауной, зоны отдыха с теннисным столом, PS5 c игрушками
- Уровень заработной платы зависит от ваших компетенций и обговаривается на собеседовании индивидуально
Требования:
- законченное высшее образование/ заочно обучается на последних курсах;
- опыт в подборе персонала, знание технологии подбора и оценки персонала
- мотивация на результаты и достижения