Обязанности:
-Осуществление правового сопровождения деятельности учреждения:
– обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов;
– разрабатывать документы правового характера типовые договоры, дополнительные соглашения, протоколы разногласий и принимать участие в их разработке;
- Представление учреждения в судах и осуществление претензионной работы:
– представлять интересы учреждения в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, вести судебные и арбитражные дела;
– составлять и оформлять претензии, исковые заявления и иные требования учреждения к третьим лицам и государственным органам;
– готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к учреждению;
-Подготовка закупочной документации:
- формирование начальной (максимальной) цены закупки
- формирование описание объекта закупки
-формирование требований, предъявляемых к участнику закупки
-формирование порядка оценки участников
-формирование проекта контракта
-составление закупочной документации
-подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов
-осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры
Требования
- Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
Знание:
-законов и подзаконных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансовую и правовую деятельность учреждения, а также методические материалы по указанной деятельности;
-гражданского, трудового, финансового, налогового и административного права, гражданского и арбитражного процесса;
-порядка заключения и оформления гражданско-правовых, трудовых, коллективных договоров;
-порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
Условия:-
Работа постоянная;
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, полный социальный пакет;
-
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;
- Новогодние подарки детям сотрудников;