ВЕКТОР НЕДВИЖИМОСТЬ

Юрист

Не указана
  • Кострома
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Мы агентство недвижимости «ВЕКТОР-НЕДВИЖИМОСТЬ».

Мы работаем на рынке Костромы, Ярославля, Иваново с 2018 года. За это время штат компании вырос до 120 человек.

Каждый сотрудник компании стал профессионалом высокого уровня в сфере недвижимости. Несмотря на нестабильность в мире компания динамично развивается, открывает новые регионы,обеспечивает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, растущий доход, постоянное развитие как профессиональных так и личностных компетенций.

Мы единственная компания на рынке недвижимости, которая обеспечивает окладную часть новичкам.

Что нужно делать?

  • Консультирование клиентов и сотрудников по юридическим вопросам;
  • Юридическое сопровождение сделок;
  • Подготовка договоров( предварительный договор, основной договор, юридическое заключение о безопасности сделки и сопутствующих документов;
  • Проверка право устанавливающих документов на объекты недвижимости;
  • Обучение сотрудников по вопросам сделок с недвижимостью (порядок заключения сделок, государственная регистрация, особенности правового регулирования сделок с недвижимостью;
  • Ежедневная статистика;
  • Учет сделок и оплаты;
  • Заключение трудового договора;
  • Дополнительный юридический функционал.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт сопровождение различных сделок с недвижимостью является преимуществом;
  • Умение самостоятельно планировать рабочее время ,определять приоритетность задач;
  • Умение ориентироваться в нормативных правовых актах различного уровня
  • Умение работать с возражениями;
  • Коммуникабельность.

Что мы предлагаем взамен?

  • Достойная заработная плата;
  • Есть возможность роста с связи с ростом кол-во сделанных договоров;
  • Уникальная непрерывная программа обучения и наставничества;
  • Юридическая поддержка на каждом этапе работы;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в дружном коллективе под руководством чутких и опытных наставников;
  • Динамичный темп работы, драйвовая команда;
  • Индивидуальный подход к каждому сотруднику.