Специалист по системам безопасности системного и сетевого администрирования (Linux/Windows)

Dos-Credobank приглашает в свою команду специалистов по системам безопасности системного и сетевого администрирования (Linux/Windows).

Ниже вкратце описано то, чем предстоит заниматься:

• Реализация и сопровождение технических мер по обеспечению информационной безопасности в инфраструктуре.
• Настройка и поддержка антивирусных решений, корпоративных фаерволов.
• Управление учетными записями, правами доступа и групповыми политиками (GPO) в доменной среде.
• Мониторинг событий безопасности, анализ логов и взаимодействие с SIEM-системами.
• Участие в реагировании на инциденты: изоляция, сбор артефактов, начальный анализ, взаимодействие с другими подразделениями.
• Контроль обновлений систем и ПО, устранение уязвимостей, управление патчингом.
• Подготовка технической документации, участие в аудитах и проверках на соответствие требованиям безопасности

Мы готовы делиться опытом и всегда рады новым членам нашей команды. Чтобы процесс адаптации прошел наиболее эффективно, у нас есть минимальные требования к кандидатам:

• Опыт работы в роли системного администратора или IT-безопасника от 2 лет.
• Уверенные знания Linux/Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Опыт работы с антивирусами и EDR (Kaspersky, ESET, и пр.).
• Навыки анализа логов (Windows Event Viewer, Sysmon и др.).
• Знание PowerShell для автоматизации задач.
• Понимание принципов сетевой безопасности, DMZ, NAT, VPN, VLAN.
• Базовые навыки работы с SIEM-системами (Wazuh, ELK, Splunk и пр.).

Приветствуются знания:

• Основ информационной безопасности (ISO 27001, PCI DSS).
• Опыт работы с Linux (auditd, iptables, fail2ban и др.).
• Навыки работы с системами контроля уязвимостей (OpenVAS, Nessus).
• Опыт участия в расследованиях ИБ-инцидентов.
• Знание принципов Zero Trust, PAM, RBAC/ABAC.

• Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни каждый квартал;
• Компенсационный пакет на поддержание здоровья;
• Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусирования;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.