Менеджер по логистике

ProFBS — это динамично развивающийся бизнес, специализирующийся на продаже товаров на маркетплейсах.

Мы дорожим своей командой и стремимся создать комфортные условия работы, чтобы каждый наш сотрудник мог раскрыть свой потенциал и достичь успеха. Большинство наших сотрудников работает удалённо, что даёт нам возможность объединять профессионалов со всей России и мира.

Мы строго соблюдаем договорённости, ценим и поддерживаем каждого в команде. У нас развита система материальной и нематериальной мотивации, которая помогает достигать новых высот.

Вы энергичны, организованы и готовы к новым вызовам? Тогда эта вакансия — для вас!

Цель роли:

Построить систему бесперебойной логистики на двух складах (Москва и Краснодар), работающую 7 дней в неделю без участия собственника. В фокусе — команда, процессы, учёт и контроль.

Обязанности:

• Организация отгрузок по SLA маркетплейсов (Ozon, WB, Яндекс) на двух складах.

• Построение сменного графика, контроль табеля и показателей эффективности.

• Внедрение и контроль регламентов, системы учёта и контроля ошибок.

• Подбор, обучение, адаптация и контроль кладовщиков и старших смен.

• Удалённое управление складом в Краснодаре — по метрикам, видео/фотоотчётам и связи со старшим смены.

• Ведение и анализ KPI: точность сборки, возвраты, скорость, ошибки.

• Контроль логистики между городами: проверка, организация транспорта.

Требования:

Опыт:

• Руководство складами до 1500 м² (оптимально — 200–800 м²).

• Работа с маркетплейсами, WMS, знание дропшипа, FBO/FBS.

• Опыт запуска или реорганизации складов, внедрения систем учёта.

• Управление удалёнными командами или несколькими точками.

Навыки:

• Системность, самостоятельность, умение работать “через людей”.

• Владение Google Sheets, Excel, Trello/Notion, мессенджерами.

• Стрессоустойчивость, структурность, ориентация на результат.

• Понимание логистических показателей и базовая компетенция в транспорте.

Нам не подойдут:

• Руководители из РЦ 15 000+ м² без опыта в компактных складах.

• Завсклады без системного подхода и управления людьми.

• Кандидаты без опыта в e-commerce и маркетплейсах.

• Те, кто не умеет работать с таблицами и цифровыми инструментами.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии сильного e-commerce проекта.

• Гибридный формат работы (Москва), самостоятельность в управлении.

• Возможность выстроить систему логистики “под себя”.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

• Поддержка собственника на старте, далее — полная зона ответственности.