Обязанности:
- Своевременный подбор персонала;
- Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Ведение установленной отчетности.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff);
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
- Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, амбициозность,ориентация на результат, умение работать с возражениями;
- Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.
- Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
- Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
- Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании;
- Официальный стабильный доход (оклад + KPI);
- График работы 5/2 (с 09:00 до 17:30).