12 STOREEZ

Персональный ассистент креативного директора

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Полная административная поддержка Ирины Голомаздиной
  • Travel-поддержка: выбор и заказ билетов, трансфер, проживание, оформление командировок, удаленная поддержка
  • Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителя
  • Организация совещаний и встреч: бронирование переговорных (и других локаций), сбор необходимых материалов, оповещение участников, протоколирование встреч (по запросу руководителя)
  • Координация рабочего и личного графика: согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов, ведение онлайн-календаря
  • Ведение телефонных переговоров, деловых переписок
  • Выполнение личных поручений

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Желание помогать руководителю и оперативно реагировать на запросы
  • Понимание эстетики 12 STOREEZ
  • Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Английский язык от уровня B1
  • Знание делового этикета, компьютерных программ (Word, Excel)
  • Ухоженный внешний вид
  • Опыт работы в 1С

Мы предлагаем

  • Совместную работу с Ириной и возможность каждый день учиться новому
  • Сильный амбициозный продукт
  • Гибридный график: возможность частично работать из дома
  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер