Чем предстоит заниматься:
-
Руководить учебным центром: от лицензирования до повседневной работы.
-
Разрабатывать и обновлять программы обучения.
-
Формировать команду преподавателей и контролировать качество обучения.
-
Работать с госорганами (Ростехнадзор, Минтруд) по вопросам аттестации и лицензирования.
-
Привлекать корпоративных клиентов — строительные компании, промышленные предприятия.
-
Следить за финансовыми показателями и развитием центра.
Мы ждем, что у вас есть:
-
Опыт управления учебным центром, отделом обучения или аналогичной структурой от 3 лет.
-
Понимание нормативов (ФЗ "Об образовании", охрана труда, строительные стандарты).
-
Практический опыт в строительстве, промышленности или охране труда — это важно.
-
Умение договариваться: с госструктурами, клиентами, преподавателями.
-
Высшее образование (педагогическое, техническое или управленческое).
Что предлагаем:
-
Стабильную работу в официальном учебном центре.
-
Возможность влиять на развитие профессионального образования в регионе.
-
Гибкий график и деловые командировки при необходимости.
Почему стоит откликнуться?
Это не просто административная должность — вы сможете создать систему, которая реально повысит уровень подготовки специалистов. Если у вас есть опыт в обучении и желание развивать учебный центр, будем рады обсудить сотрудничество.