Менеджер по привлечению партнеров

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем в свою команду Менеджера по работе с партнерами.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в компанию (крупный, средний, малый бизнес, государственный сектор);

• Проведение деловых переговоров с представителями клиентов (выезды на встречи с целью проведения презентации и продажи услуг компании; формирование информации о клиенте; консультационная поддержка клиентов; выявление потребностей; работа с возражениями)

• Проведение переговоров с ЛПР (Кадры, Собственники бизнеса, HR Директора, Служба безопасности);

• Формирование, постоянное наполнение и актуализация клиентской базы;

• Работа с существующей базой клиентов;

• Ведение отчетности в различных базах, формирование аналитики, отчётов.

Кого мы видим в нашей команде:

• Вы имеете высшее образование;
• Опыт работы в продажах или в подборе персонала будет преимуществом;
• Знаете этапы продаж;
• Опыт проведения переговоров и презентаций услуг.

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI, внутренняя система мотивации);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45);
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Народное Ополчение / м. Полежаевская.

А также:

• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов;
• Доступ к электронной библиотеке Smart Reading;
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье);
• Система адаптации новых сотрудников и наставничества.

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.