Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников; ведение трудовых книжек; оформление отпусков, командировок, больничных;
- Разработка и ведение документации: подготовка приказов, положений, должностных инструкций; оформление личных дел работников;
- Обработка и хранение персональных данных: обеспечение конфиденциальности информации; ведение базы данных сотрудников;
- Формирование и архивирование личных дел сотрудников, подшив документов.
- Высшее образование;
-
Опыт ведения табеля учета рабочего времени;
-
Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты;
-
Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям;
-
Опыт работы в международных компаниях приветствуется;
-
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Ежегодное повышение заработной платы
- Медицинское страхование сотрудника и его семьи
- Развозка утром и вечером
- Питание (комплексный обед)
- Тимбилдинги 2 раза в год
- Корпоративное обучение
- Подарки от компании детям на Новый год
- Материальная помощь
- Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке