Помощник HR

Требуется помощник HR для Непомнящей Анастасии - HR-консультанта, основательницы агенства по подбору ассистентов для предпринимателей и экспертов. В профессии давно, люблю людей, психологию, системы и чтобы всё было по уму, но не занудно. Провела уже сотни собеседований, знаю, как найти «того самого помощника» — но теперь мне нужен свой.

Кто мне нужен:
Ассистент по подбору. Человек, который сможет взять на себя самое трудозатратное в воронке: размещение вакансий,проверку анкет и тестов, первичные собесы — и делать это с головой, сердцем и чувством юмора. Ну или хотя бы с головой и гугл-таблицами на “ты”.

Что делать:

• Вести таблички, статусы, порядок в кандидатах;
• Отсматривать анкеты и тесты (уметь отличить булшит от реального опыта — важно);
• Проводить первичные онлайн-собеседования — по скрипту, но с живым участием;
• Подсказывать мне, где я что забыла, и не бояться напомнить;
• Писать сообщения кандидатам, договариваться о встречах.

Что важно:

• Понимание, что такое подбор сотрудников (если нет прямого опыта, я готова учить, но мне важно базовое понимание, кто такой HR);
• Ты не пугаешься фраз “воронка”, “вовлечённость” и “адаптация”;
• Любишь порядок, людей и когда всё понятно;
• Понимаешь, что ассистент — это не младший, а партнёр в процессе.

Формат:

• Частичная занятость: ~20 часов в неделю;
• Удалённо, гибкий график (возможность планировать свой день, главное выполнение задач по деделайну);
• Оплата обсуждается индивидуально от уровня кандидата;
• Возможность роста до главного HR, с увеличением роста ответственности и оплаты;

Бонусы:

• Работа с живыми проектами и крутыми предпринимателями;
• Без бюрократии, но с системным подходом;
• Много инсайтов про людей, процессы и как работает хороший подбор.

После отклика я направлю короткую анкету. Если будет искра — будет созвон в ближайшее время.