Обязанности:
-
Административная поддержка HR-отдела: подготовка документов, организация встреч и собеседований.
-
Ведение базы данных сотрудников и актуализация информации.
-
Помощь в адаптации новых сотрудников (онбординг).
-
Участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.
-
Поддержка процессов подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, назначение интервью).
-
Подготовка отчетов и аналитики по HR-процессам.
Требования:
-
Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
-
Владение основными офисными программами (MS Office, Excel, Google Docs).
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
-
Опыт работы в HR будет преимуществом, но не обязателен (рассматриваются кандидаты без опыта).
Условия:
-
Оформление по ТК РФ с первого дня.
-
График работы: 6/1 рабочая неделя (с 9:00 до 19:00).
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
-
Дружный коллектив и поддержка наставника на период адаптации.
-
Комфортный офис в шаговой доступности от метро / Возможность гибридного формата (если актуально).
-
Корпоративные мероприятия и обучение за счёт компании.
- Обед за счёт компании