Директор по развитию

ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация стратегии развития предприятия (расширение рынков сбыта, запуск новых продуктов, модернизация процессов);

• Анализ текущих бизнес-процессов и поиск точек роста (выручка, эффективность, маржинальность);

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов, заключение стратегических партнёрств;

• Внедрение KPI и контроль за выполнением планов по развитию;

• Работа с маркетингом и продажами для усиления позиций бренда на рынке;

• Участие в инвестиционных и инновационных проектах;

• Взаимодействие с производственным блоком для согласования планов роста и возможностей производства;

• Отчётность перед собственниками/генеральным директором по ключевым метрикам развития.

✅ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в роли директора по развитию, коммерческого директора или руководителя проектов от 3 лет (предпочтительно в производственной или смежной сфере);

• Системное мышление, навык стратегического и финансового планирования;

• Понимание производственных процессов, цепочек поставок, логистики;

• Умение вести переговоры на уровне первых лиц, опыт заключения крупных контрактов;

• Уверенное владение Excel, PowerPoint, BI-инструментами;

• Высшее образование (экономика, менеджмент, технические специальности — преимущество).

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ;

• Гибкость в принятии решений, прямое влияние на стратегию компании;

• Бонусы по итогам реализации проектов/роста выручки;

• Работа в офисе/на производственной площадке (возможен гибрид. Работа в Тосно);

• Возможность карьерного роста до исполнительного директора/партнёра.

• Зарплата: оклад + КПИ + % (в текущий момент средний доход на данной позиции 550-650 тыс. руб. в мес.)