Обязанности:
- Составление и размещение вакансий, мониторинг рынка труда, актуализация предложений;
- Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований лично и по телефону, организация проведения следующего этапа собеседований с руководителями;
- Ведение кадрового делопроизводства (Приём, увольнение, перемещение, больничные листы и отпуска). Без составления и сдачи отчетности в фонды;
- Участие в разработке нормативных документов, планирования обучения персонала, аттестации.
- Опыт работы будет Вашим преимуществом;
- Ответственность, нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности, а так же расставлять приоритеты в работе.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата без задержек;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница - короткий день, суббота и воскресенье - выходные);
- Возможность профессионального роста.