Евроспорт

Директор спортивного магазина (ТРК Спешилов)

От 70 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Розничная торговля
  • 1С: Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение инвентаризаций
  • Контроль сотрудников
  • Организация и контроль работы персонала
  • Аттестация персонала
  • Мотивация сотрудников

Мы - успешная компания по продаже профессиональных товаров для спорта и активного отдыха ведущих мировых брендов. Более 30 лет мы придерживаемся политики здорового образа жизни и делаем спорт ближе.

В магазин СПОРТЛАНДИЯ ищем не просто директора, а единомышленника с управленческим опытом. Человека, нацеленного на результат, способного внести новые технологии в продажи.

Обязанности:

  • организация и контроль эффективной работы розничного магазина,
  • обеспечение выполнения плана продаж, KPI показателей;
  • составление и своевременное предоставление отчетности; анализ экономических показателей магазина и товарной матрицы;
  • организация и управление приемкой товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами компании;
  • решение хозяйственных вопросов работы магазина;
  • контроль кассовой дисциплины;
  • формирование команды и управление персоналом (адаптация, обучение и мотивация);
  • контроль соблюдения стандартов обслуживания.

Требования:

  • Опыт работы в рознице(непродовольственные товары)
  • Умение создавать сильную команду и вести ее за собой;
  • Управленческие навыки, аналитический склад ума, инициативность
  • Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
  • Желание занимается самообучением и развитием
  • Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.3 (желательно)
  • Умение выполнять свою работу на 100 %, нацеленность на результат
  • Высшее образование
Условия:
  • интересная, динамичная работа, возможность проявить себя и двигаться по карьерной лестнице;
  • трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • стабильная заработная плата, премии при условии выполнения KPI;
  • скользящий график работы;
  • корпоративные скидки на продукцию