
Alfaleads Group
Middle Affiliate manager (in-app)
- Английский язык
- Mobile Marketing
- Деловая коммуникация
- Мобильная аналитика
- Анализ трафика
- Документальное сопровождение
- Навыки продаж
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Appska — международное агентство performance-маркетинга, которое специализируется на эффективном продвижении мобильных приложений. Сочетая в одной стратегии креативность с анализом данных, мы помогаем брендам привлечь целевую аудиторию с помощью инструментов: In-App реклама, медиабаинг, OEM, ретаргетинг, партнерский маркетинг. Наши сотрудники работают с ведущими брендами в вертикалях e-commerce, финансы, развлечения. Присоединяйтесь к команде единомышленников, готовых делиться знаниями и поддерживать ваши амбициозные идеи.
Что предстоит делать:
-
Запускать рекламные кампании с сетками;
-
Контролировать качество и оптимизацию кампаний;
-
Проводить сверки с сетками;
-
Работать в атрибуционных системах;
-
Масштабировать и искать точки роста уже запущенных офферов;
-
Поддерживать и развивать отношения с источниками трафика;
-
Подключать новых партнеров по трафику.
Ты подходишь нам, если:
-
Имеешь опыт в должности affiliate менеджера от 1 года;
-
Владеешь английским языком на уровне B1+;
-
Знаешь, что такое CPA, CPL, CPR, CPI, Mobile In-App traffic (или хотел бы разобраться в тонкостях последнего);
-
Знаешь, как работать с сетками и источниками;
-
Не устаешь от общения с партнерами;
-
Имеешь развитые коммуникативные навыки;
-
Нацелен на результат и развитие;
-
Умеешь работать в команде;
-
Умеешь быстро ориентироваться в большом количестве задач и информации;
-
Обладаешь такими качествами, как проактивность и самостоятельность.
Мы предлагаем:
-
Фикс + KPI-бонусы % от profita с твоих продаж;
-
Официальное трудоустройство;
-
Удаленный/гибридный формат работы;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях;
-
Возможность влиять на продукт и запускать новые форматы;
-
Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы;
-
Корпоративный английский за счет компании;
-
Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям;
-
Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях;
-
Нематериальную мотивацию корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое.