Alfaleads Group

Middle Affiliate manager (in-app)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Mobile Marketing
  • Деловая коммуникация
  • Мобильная аналитика
  • Анализ трафика
  • Документальное сопровождение
  • Навыки продаж
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Appska — международное агентство performance-маркетинга, которое специализируется на эффективном продвижении мобильных приложений. Сочетая в одной стратегии креативность с анализом данных, мы помогаем брендам привлечь целевую аудиторию с помощью инструментов: In-App реклама, медиабаинг, OEM, ретаргетинг, партнерский маркетинг. Наши сотрудники работают с ведущими брендами в вертикалях e-commerce, финансы, развлечения. Присоединяйтесь к команде единомышленников, готовых делиться знаниями и поддерживать ваши амбициозные идеи.


Что предстоит делать:

  • Запускать рекламные кампании с сетками;

  • Контролировать качество и оптимизацию кампаний;

  • Проводить сверки с сетками;

  • Работать в атрибуционных системах;

  • Масштабировать и искать точки роста уже запущенных офферов;

  • Поддерживать и развивать отношения с источниками трафика;

  • Подключать новых партнеров по трафику.

Ты подходишь нам, если:

  • Имеешь опыт в должности affiliate менеджера от 1 года;

  • Владеешь английским языком на уровне B1+;

  • Знаешь, что такое CPA, CPL, CPR, CPI, Mobile In-App traffic (или хотел бы разобраться в тонкостях последнего);

  • Знаешь, как работать с сетками и источниками;

  • Не устаешь от общения с партнерами;

  • Имеешь развитые коммуникативные навыки;

  • Нацелен на результат и развитие;

  • Умеешь работать в команде;

  • Умеешь быстро ориентироваться в большом количестве задач и информации;

  • Обладаешь такими качествами, как проактивность и самостоятельность.

Мы предлагаем:

  • Фикс + KPI-бонусы % от profita с твоих продаж;

  • Официальное трудоустройство;

  • Удаленный/гибридный формат работы;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях;

  • Возможность влиять на продукт и запускать новые форматы;

  • Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы;

  • Корпоративный английский за счет компании;

  • Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям;

  • Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях;

  • Нематериальную мотивацию корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое.