Руководитель центра обучения и развития персонала

Мы в поиске Руководителя центра обучения и развития персонала в нашу команду.

Вместе с нами тебе предстоит:

• Управлять проектами компании в области обучения и развития персонала.
• Автоматизировать и развивать процессы обучения: внедрять системы дистанционного обучения.
• Выявлять потребности в обучении, управлять разработкой и внедрением обучающих программ, курсов для ЛМС.
• Определять стратегии обучения и развития персонала компании.
• Управлять эффективностью программ обучения: оцифровкой показателей, аналитикой, внедрением изменений.
• Осуществлять операционное управление центром обучения и развития: управлять командой, ставить и контролировать исполнение задач, мотивировать и развивать членов команды.
• Консультировать руководителей подразделений и ТОП менеджмент о программах обучения и развития персонала, по вопросам оценки, обучения и развития кадрового потенциала.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Опыт в сфере оценки и развития персонала - от 3-х лет.
• Опыт управления – от года.
• Опыт разработки и внедрения систем обучения и развития персонала.
• Опыт управления проектами автоматизации систем обучения, оценки и развития персонала.
• Умение разговаривать с бизнесом на языке цифр и логики.
• Ответственность, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки.
• Знание правил делового общения и переписки, эмоциональный интеллект.
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика).